Aktuell laufen Ober- und Unteraufgaben jeweils mit den gleichen Möglichkeiten der Pflege in awork als Entitäten mit.
Je länger wir das Tool nutzen, desto eher bräuchten wir hier eine größere Unterscheidung. Damit meine ich konkret, in den Projekteinstellungen sowohl für Ober- als auch für Unteraufgaben SEPARAT einstellen zu können,
- welches Aufgabenstatus-Set,
- welche Custom Fields,
- welche Tags verwendet werden sollen.
Dies würde bei uns mit einem sehr granularen Set für beide Arten von Aufgaben helfen, “nur eine bestimmte Auswahl” an Möglichkeiten zu haben, die wir hintenrum wieder besser und vor allem EINHEITLICH auswerten könnten.
Beispiel gefällig ? Wir nutzen die Tags zur Department und Team-Kennzeichnung. D.h. in unseren Planungsboards, wo wir Projekte und Arbeitspakete darstellen werden auf Oberaufgaben das Tag “Online Marketing” gesetzt, während auf Unteraufgaben das granulare Team-Tag “OMKT - Social Media” gesetzt werden soll.
Weiteres Beispiel? Wir haben z.B. als Custom Field das Feld Handlungsfeld, welches auch NUR auf Oberaufgaben (=Projektcharakter) ausgefüllt werden soll.
Aktuell ist es so, dass es natürlich nicht einheitlich ist, gerade bei den Tags ein großes Chaos ist und wir viel Pflege in das Aufräumen stecken müssen.